1. Chức năng

• Phòng Đào tạo là đơn vị đầu mối tham mưu cho Hiệu trưởng trong các hoạt động đào tạo trong Nhà trường.

2. Nhiệm vụ

• Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch dạy hàng năm và dài hạn của Nhà trường.
• Lập kế hoạch, tổ chức tuyển sinh, thi tốt nghiệp; công nhận và cấp bằng, chứng chỉ; lưu giữ hồ sơ về kết quả học tập và rèn luyện của học sinh.
• Lập kế họach và tổ chức thực hiện công tác liên kết đào tạo , đào tạo theo địa chỉ ;
• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn-nghiệp vụ, kế hoạch hội giảng và đổi mới phương pháp dạy học đối với giáo viên.
• Lập các biểu bảng về công tác giáo vụ, dạy và học, thực hành, thực tập.
• Theo dõi, tổng hợp các hoạt động giảng dạy; thống kê, làm báo cáo theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, của cơ quan quản lý cấp trên và của Hiệu trưởng (bao gồm cả báo cáo tổng hợp kết quả đào tạo của Trường hàng tháng, học kỳ, năm học và các báo cáo đột xuất về đào tạo).
• Dự thảo các Quyết định về đào tạo.
• Thực hiện công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động giảng dạy.
• Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng.